De dans van de held^®

Schakelen in perspectief en paradigma

Auteur: Marcel van der Pol - Uitgave: Keridwen, Groningen

Bestellen bij Keridwen

Telefonisch: 050 5256121 - Email:keridwen@keridwen.nl

Vergeet niet uw postadres-gegevens te vermelden!

Bestellen bij Managementboek.nl: Info/bestellen

Bestellen in België

via Managementbib.com: info/bestellen

via cocd: info/bestellen

De helden uit "De dans van de held" vormen géén typologie! "De dans van de held" gaat over beweging: je leert je eigen verscheidenheid onderzoeken en benutten. Maak kennis met al je twaalf helden en ontdek wanneer het beter is om die ene held in te zetten en de andere even thuis te laten. Dát is dansen met je helden.

Korte toelichting

Dit boek is een ondersteuning van en aanvulling op de praktijk van “De dans van de held” (workshops, coaching, toepassingen et cetera.). In de workshops leer je actief in jezelf de verschillende helden herkennen, met hen om te gaan en waar nodig in te zetten. In dit boek staan de helden beschreven en hoe ze hun draken verslaan, aangevuld met casuïstiek, praktische voorbeelden en verhalen. Tevens vind je in het boek de theoretische onderbouwing.

Bovenal wilde ik een praktisch boek schrijven: een kennismaking met de twaalf helden en hoe die kunnen helpen met het maken van keuzes. Het maakt hierbij niet uit of je vragen, problemen, uitdagingen met je werk te maken hebben of met je privé-leven. Bij elk vraagstuk kun je de helden inzetten.

In dit boek staan geen opdrachten of vragenlijsten. In die zin is het geen werkboek. In dit boek wordt gewerkt met metaforen en verhalen waarin helden vraagstukken aanpakken. Het gaat erom of je jezelf in bepaalde helden en hun verhalen herkent, of juist niet herkent maar toch wilt onderzoeken. Je reist mee met de helden om zelfstandig je eigen vraagstuk aan te pakken.

Hoofdstukindeling

In hoofdstuk 2 begin ik met een uitgewerkt praktijkvoorbeeld.
Daarna wordt een aantal stappen (hoofdstuk 3, 4 en 5) “De dans van de held” uitgelegd.
In hoofdstuk 6 maak je kennis met de helden zelf. Elke held heeft zijn eigen verhaal. Alle twaalf heldverhalen zijn variaties op hetzelfde basisverhaal. Het is ook beslist niet nodig om alle heldverhalen achter elkaar lezen. Door steeds dezelfde basisstructuur te hanteren, wordt het gemakkelijker de helden onderling te vergelijken.
In de hoofdstukken 7, 8 en 9 vertel ik over de toepassingsmogelijkheden waarmee ik werk.
In hoofdstuk 7 staat hierbij het individu centraal. In hoofdstuk 8 ligt de focus op de groep en de organisatie. In hoofdstuk 9 richt ik mij op de ‘tweede lijn’, op het gebruik van “De dans van de held” in coaching en counseling en in conflictbegeleiding en mediation.
Als groot liefhebber van het werken met verhalen heb ik in hoofdstuk 10 een aantal korte verhalen opgenomen, die je mogelijk inspireren. Ze zijn ook goed te gebruiken als je aan het werk gaat met “De dans van de held”.
De onderliggende theorieën heb ik doelbewust voor het laatst bewaard. Ben je geïnteresseerd, dan kun je in hoofdstuk 11 alles lezen over de achtergronden. In hoofdstuk 12 staat tenslotte een literatuuroverzicht.

De hoofdstukindeling wijkt mogelijk enigszins af van wat je bent gewend. Daarom heb ik hier eveneens een geografische representatie van de hoofdstukken opgenomen; een soort kaart met mogelijke routes om op je eigen manier “De dans van de held” te ontdekken. De kaart kun je ook gebruiken, wanneer je dreigt te verdwalen en je graag toch weer even overzicht wilt hebben. Goede reis!

Verantwoording

“De dans van de held” heeft in de loop der jaren langzaam maar zeker vorm gekregen. Ervaringen en ideeën, die ik onderweg heb leren waarderen, hebben in het concept hun plek gevonden. Centrale inspiratiebronnen, die zeker vermeld moeten worden zijn de ideeën van Joseph Campbell, Carl G. Jung, Carol S. Pearson en David White. Voor de uiteindelijke vormgeving zijn de ideeën van vooral Milton H. Erickson, Keith Johnstone, Arnold Cornelis, Wibe Veenbaas en Piet Weisfelt zeer inspirerend geweest.

De casussen en voorbeelden zijn ontleend aan mijn eigen werkpraktijk en aan verhalen aangedragen door vrienden, klanten en collega’s. Alle voorbeelden en casussen zijn geanonimiseerd. Mocht je iemand denken te herkennen, dan is dat toeval. Elk mens is uniek, maar onze ervaringen kunnen overeenkomsten vertonen met die van anderen.

De gebruikte citaten heb ik gevonden op het internet. Ik heb ze gekozen omdat de inhoud mij aansprak en ik ze van toepassing acht voor dit boek; al sta ik niet in voor de authenticiteit van de citaten zoals ze hier zijn opgenomen.

Wel ben ik verantwoordelijk voor de gebruikte verhalen. Ik heb ze zelf zo geschreven; deels geïnspireerd op bestaande verhalen, deels ontsproten aan mijn eigen fantasie. Elke keer als een verhaal wordt verteld is het nieuw; vraag het de helden maar.

Helden zijn uiteraard zowel vrouwen als mannen. Iedereen kan zich herkennen in elke held uit dit boek; alle twaalf leven tenslotte in ons allemaal. Voor de leesbaarheid maak ik vaak gebruik van de mannelijke vorm. Elke keer als er ‘hij’staat, kan zonder meer ‘zij’ worden gelezen; omgekeerd uiteraard ook.

De lezers van dit boek hoop ik zeker ooit eens in levende lijve te ontmoeten en de verhalen van hun helden te horen.